Μαθητεία
Μαθητεία στα ΕΠΑΛ
Μαθητεία είναι ένας θεσμός που αφορά το μεταλυκειακό έτος για τους απόφοιτους των ΕΠΑΛ, το οποίο υλοποιείται σε συγκεκριμένες ειδικότητες.
Συνδυάζεται η απασχόληση σε εργασιακό χώρο σχετικό με το αντικείμενο που έχει αποφοιτήσει ο σπουδαστής, και συγχρόνως παράλληλη εκπαίδευση και στήριξη από το σχολείο φοίτησης. Ο μαθητής εντάσσεται ομαλά στην αγορά εργασίας και συνεχίζει την εκπαίδευσή του ,αναβαθμίζοντας το πτυχίο του από πτυχίο επιπέδου 4 σε επιπέδου 5.Ισότιμο με το πτυχίο των ΔΙΕΚ.(Οι μαθητές μετά την ολοκλήρωση του έτους καλούνται να δώσουν εξετάσεις πιστοποίησης).
Πόσο διαρκεί το πρόγραμμα της μαθητείας
Διαρκεί 9 μήνες. Από τα μέσα Οκτωβρίου έως μέσα Ιουλίου. 156 ημέρες εργασίας
Μαθητεία στο ΕΠΑΛ Αγιάς
Μαθητεία είναι ένας θεσμός που αφορά το μεταλυκειακό έτος για τους απόφοιτους των ΕΠΑΛ, το οποίο υλοποιείται σε συγκεκριμένες ειδικότητες στο σχολείο μας.
Συνδυάζεται η απασχόληση σε εργασιακό χώρο σχετικό με το αντικείμενο που έχει αποφοιτήσει ο σπουδαστής, και συγχρόνως παράλληλη εκπαίδευση και στήριξη από το σχολείο. Ο μαθητής εντάσσεται ομαλά στην αγορά εργασίας και συνεχίζει την εκπαίδευσή του ,αναβαθμίζοντας το πτυχίο του από πτυχίο επιπέδου 4 σε επιπέδου 5.Ισότιμο με το πτυχίο των ΔΙΕΚ.(Οι μαθητές μετά την ολοκλήρωση του έτους καλούνται να δώσουν εξετάσεις πιστοποίησης).
Πόσο διαρκεί το πρόγραμμα της μαθητείας
Διαρκεί 9 μήνες .Από τα μέσα Οκτωβρίου έως μέσα Ιουλίου.156 ημέρες εργασίας
Ποιά είναι Η εβδομαδιαία απασχόληση του μαθητευόμενου;Δικαιούνται άδεια;
Η εβδομαδιαία απασχόληση του μαθητευόμενου είναι 4 ημέρες ,7 ώρες /ημέρα, στο χώρο εργασίας. Ακόμη γίνεται παρακολούθηση μαθημάτων στη σχολική μονάδα 1 ημέρα την εβδομάδα.
Ο μαθητευόμενος δικαιούται 12 ημέρες άδεια.
Ποιές είναι οι υποχρεώσεις του εργοδότη απέναντι στον μαθητευόμενο;
Ο εργοδότης ορίζει κάποιον υπεύθυνο στο χώρο εργασίας ,ο οποίος αναλαμβάνει την εκπαίδευση του μαθητή. Καθημερινά υπογράφεται παρουσιολόγιο από τον εργοδότη και τον μαθητευόμενο και στο τέλος του κάθε μήνα το θεωρεί ο υπεύθυνος επόπτης της μαθητείας.
Ο εργοδότης θα πρέπει να δείχνει επιείκεια και κατανόηση για το επίπεδο γνώσεων του εκπαιδευόμενου, διότι ο μαθητής κάνει τα πρώτα του βήματα στον εργασιακό χώρο.Κύριος στόχος της μαθητείας είναι να κάνει πρακτική εξάσκηση ο μαθητευόμενος των γνώσεων που απέκτησε στο σχολείο και όχι να αποδοκιμάζεται για τις λίγες γνώσεις του.
Να μην κάνει κατάχρηση του ωραρίου πέρα από το 7ωρο που έχει υπογραφθεί στη σύμβαση εργασίας
Ποιές είναι οι υποχρεώσεις του μαθητευόμενου απέναντι στον εργοδότη;
Ο μαθητευόμενος θα πρέπει να τηρεί το ωράριο εργασίας του καταστήματος (το 7ωρο που θα οριστεί να εργάζεται).
Να γίνει συμφωνία από την αρχή για τις αρμοδιότητες που θα έχει και τις υπηρεσίες που θα οφείλει να προσφέρει στον εργασιακό χώρο .
Να συμμορφώνεται με τους κανόνες που έχουν οριστεί.
Να τηρεί τους κανόνες προσωπικής υγιεινής ,να είναι κοινωνικός, ευγενικός και διακριτικός.
Πως μπορεί να γίνει διακοπή του προγράμματος σε περίπτωση δυσαρέσκιας από την μεριά του εργοδότη και του μαθητευόμενου;
Ο εργοδότης αν δε μείνει ικανοποιημένος από τον μαθητευόμενο μπορεί να κάνει καταγγελία της σύμβασης μαθητείας ,χωρίς να υποχρεούται να καταβάλλει οικονομική αποζημίωση. Ο λογιστής του εργοδότη διακόπτει τη σύμβαση μέσα από το portal του ΟΑΕΔ και στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
Αν επιθυμεί ο μαθητευόμενος να διακόψει τη συνεργασία του ,ενημερώνει τον επόπτη μαθητείας, τον εργοδότη δεύτερο και τέλος ο λογιστής του εργοδότη κάνει διακοπή στο ΕΡΓΑΝΗ. Ο εργαζόμενος θα πρέπει εντός λίγων ημερών να βρει εργασία αλλού ,αλλιώς διακόπτεται η μαθητεία του. Έχει δικαίωμα να αλλάξει εργασιακό χώρο μόνο μία φορά.
Επίσης, ο επόπτης καθηγητής μαθητείας μπορεί να κάνει καταγγελία σύμβασης εργασίας, αν ο μαθητής δεν είναι συνεργάσιμος, τυπικός και έχει προκαλέσει δυσαρέσκεια λόγω ανάρμοστης συμπεριφοράς.
Μισθός μαθητευόμενου
επιβάρυνση του εργοδότη είναι 9,30 ε /ημέρα (καλύπτοντας ασφαλιστικές εισφορές και ημερομίσθιο).Δηλαδή 148 ε το μήνα συνολικά.Ο μαθητευόμενος εισπράττει 21,42ε /ημέρα που περιλαμβάνει επιδότηση ΕΣΠΑ+ ημερομίσθιο του εργοδότη.Συνολικά ο μαθητευόμενος λαμβάνει 342ε το μήνα.
Μέρες αργιών δεν πληρώνονται.
Απουσίες μαθητευόμενου
Δικαιούνται 21 απουσίες+ 2 ημέρες δικαιολογημένες από νοσοκομείο.